労働保険料を精算し納付する手続きを「年度更新」といって、年１回行います。年度更新の時期は、６月１日から７月１０日までで、ちょうど今が年度更新の時期なんです。今回でいえば、平成２６年度の確定保険料の精算と平成２７年度の概算保険料の算定をし、申告・納付することになります。労災保険の保険料は、全額事業主負担ですが、雇用保険については、会社と従業員の双方が負担しています。労働保険料の支払回数についてですが、１回の支払いでもいいですし、概算保険料額が４０万円以上の場合や、労働保険事務組合に労働保険の事務処理を委託している場合は、３回に分割して労働保険料を納付することができます。（労災か雇用保険のどちらか一つだけの保険関係であれば、４０万円ではなく、２０万円です。）年度更新、こないだやったばっかしと思いきや、一年経つのが早いです。